Mời xem bài viết

Cấu trúc nhân sự trung tâm ngoại ngữ: Giám đốc, giáo viên và các bộ phận chuyên môn

Đội ngũ nhân sự là yếu tố cốt lõi quyết định chất lượng đào tạo và uy tín của một trung tâm ngoại ngữ. Từ giám đốc, giáo viên cho đến nhân viên hành chính, kế toán hay tư vấn – mỗi vị trí đều đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng môi trường học tập chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện.

Việc xây dựng cơ cấu nhân sự hợp lý, đảm bảo chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao sẽ giúp trung tâm phát triển bền vững, đáp ứng tốt nhu cầu học tập ngày càng đa dạng của học viên.

1. Căn cứ pháp lý

  • Nghị định 125/2024/NĐ-CP ngày 05/10/2024 của Chính phủ về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục;

  • Thông tư 21/2018/TT-BGDĐT ngày 24/8/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ;

  • Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03/6/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục.

Cấu trúc nhân sự trung tâm ngoại ngữ: Giám đốc, giáo viên và các bộ phận chuyên môn
Cấu trúc nhân sự trung tâm ngoại ngữ: Giám đốc, giáo viên và các bộ phận chuyên môn

2. Cơ cấu tổ chức của trung tâm ngoại ngữ

Theo Điều 5 Thông tư 21/2018/TT-BGDĐT, cơ cấu tổ chức của trung tâm ngoại ngữ bao gồm:

2.1. Các vị trí chủ chốt

  • Giám đốc trung tâm: Là người điều hành, chịu trách nhiệm toàn diện trước pháp luật và cơ quan quản lý về mọi hoạt động của trung tâm.

  • Phó giám đốc (nếu có): Hỗ trợ giám đốc trong công tác quản lý, phụ trách chuyên môn hoặc hành chính.

2.2. Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ

Tùy vào quy mô trung tâm, có thể thành lập các phòng ban hoặc chỉ bố trí nhân viên phụ trách chuyên môn:

  • Bộ phận hành chính – nhân sự;

  • Bộ phận giảng dạy – chuyên môn;

  • Bộ phận kế toán – tài chính;

  • Bộ phận tuyển sinh – tư vấn học viên.

2.3. Các hội đồng tư vấn và tổ chức đoàn thể

  • Hội đồng chuyên môn hoặc hội đồng tư vấn: Có nhiệm vụ hỗ trợ giám đốc trong công tác học thuật, tuyển dụng, đánh giá chất lượng giảng dạy.

  • Tổ chức Đảng, công đoàn, đoàn thanh niên (nếu có): Đảm bảo công tác chính trị, đoàn thể và văn hóa nội bộ trung tâm.

3. Các nhân sự chính trong trung tâm ngoại ngữ

3.1. Giám đốc trung tâm

Là người đứng đầu, chịu trách nhiệm:

  • Xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả;

  • Bổ nhiệm các trưởng bộ phận chuyên môn, quản lý nhân sự và tài chính;

  • Quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, giáo viên và học viên;

  • Đảm bảo việc giảng dạy, quản lý chất lượng và tài sản trung tâm đúng quy định pháp luật.

3.2. Giáo viên

Giáo viên là lực lượng nòng cốt, trực tiếp truyền đạt kiến thức và rèn luyện kỹ năng ngôn ngữ cho học viên.

Nhiệm vụ chính bao gồm:

  • Giảng dạy đúng chương trình, mục tiêu và kế hoạch đào tạo;

  • Quản lý học viên trong quá trình học, đảm bảo kỷ luật lớp học;

  • Tham gia sinh hoạt chuyên môn, bồi dưỡng nâng cao năng lực giảng dạy;

  • Tuân thủ quy định đạo đức nghề nghiệp và nội quy trung tâm.

3.3. Các bộ phận chuyên môn khác

  • Kế toán: Quản lý thu – chi, lương thưởng, lập báo cáo tài chính minh bạch, đảm bảo sử dụng ngân sách hợp lý.

  • Nhân viên tư vấn: Tiếp nhận học viên, tư vấn khóa học, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ tuyển sinh.

  • Nhân viên hành chính: Quản lý hồ sơ, điều phối hoạt động nội bộ, hỗ trợ giảng viên và học viên.

  • Bảo vệ: Giữ gìn an ninh, an toàn cơ sở vật chất, kiểm soát ra vào và hỗ trợ phòng cháy chữa cháy.

4. Vai trò của đội ngũ nhân sự đối với trung tâm ngoại ngữ

Đội ngũ nhân sự chính là “trái tim” của trung tâm, quyết định trực tiếp đến chất lượng đào tạo và uy tín thương hiệu. Khi mỗi cá nhân hiểu rõ vai trò của mình, phối hợp nhịp nhàng và hướng tới mục tiêu chung, trung tâm sẽ phát triển bền vững, tạo dựng được niềm tin và sự hài lòng từ học viên.

Kết luận

Xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng là yếu tố then chốt giúp trung tâm ngoại ngữ hoạt động hiệu quả và phát triển lâu dài. Mỗi vị trí, từ quản lý đến giáo viên, hành chính hay bảo vệ đều cần được tuyển chọn đúng năng lực, đào tạo bài bản và quản lý chuyên nghiệp.

Tuân thủ đúng các quy định pháp luật về tổ chức, nhân sự không chỉ đảm bảo tính hợp pháp mà còn là nền tảng để trung tâm nâng cao uy tín và chất lượng giảng dạy.

Câu hỏi thường gặp

1. Trung tâm ngoại ngữ có bắt buộc phải có phó giám đốc không?

Không bắt buộc. Tùy quy mô và nhu cầu quản lý, trung tâm có thể bổ nhiệm 1 hoặc nhiều phó giám đốc để hỗ trợ điều hành.

2. Giáo viên giảng dạy tại trung tâm cần điều kiện gì?

Phải có bằng tốt nghiệp đại học ngoại ngữ hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm ngoại ngữ phù hợp với chương trình giảng dạy.

3. Trung tâm có cần nhân viên kế toán riêng không?

Có. Kế toán là vị trí bắt buộc để đảm bảo minh bạch tài chính, lập báo cáo thu – chi và phối hợp với giám đốc trong việc sử dụng ngân sách đúng quy định.

Bài viết trước Thủ tục cấp Giấy xác nhận công bố phù hợp quy định đối với thuốc lá mới nhất Bài viết tiếp theo Giải trình phương án giao vốn cho trung tâm ngoại ngữ: Cách làm chi tiết, dễ áp dụng
0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest

0 Góp ý
Cũ nhất
Mới nhất Được bỏ phiếu nhiều nhất
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận

Thông tin liên hệ

VA 03-5, Hoàng Thành Villa, Khu đô thị Mỗ Lao, Hà Nội, Vietnam

luatminhthinh@gmail.com

(+84) 0976.714.386

(+84) 0879.86.32.86