Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, mở rộng đáng kể danh sách các đối tượng bắt buộc tham gia BHXH. Sự thay đổi này tác động trực tiếp đến nhiều cá nhân và tổ chức, từ người lao động cho đến chủ hộ kinh doanh và lực lượng dân quân thường trực. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu các điều khoản chính và cụ thể những nhóm đối tượng mới, cũng như các quy định quan trọng cần lưu ý.
1. Các đối tượng mới phải tham gia BHXH từ 01/07/2025
1.1 Nhóm đối tượng bổ sung
Theo Điều 2 của Luật BHXH 2024, một số nhóm đối tượng mới sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc, trong đó có:
-
Người lao động làm việc không trọn thời gian: Những người này có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu đóng BHXH. Điều này có nghĩa là những người làm việc bán thời gian cũng sẽ được bảo vệ quyền lợi về an sinh xã hội.
-
Người làm việc theo các hợp đồng không chính thức: Điều này nhắm đến những người có thu nhập nhưng không ký hợp đồng lao động chính thức vẫn có trách nhiệm tham gia BHXH, nhằm bảo đảm quyền lợi của họ.
Ví dụ, một người làm việc theo hợp đồng dịch vụ cho một công ty nhưng không có hợp đồng lao động chính thức vẫn phải đóng BHXH nếu thu nhập của họ đáp ứng tiêu chí.
1.2 Đối tượng khác được quy định
Ngoài hai nhóm trên, còn có các đối tượng như:
-
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố: Điều này giúp mở rộng bảo hiểm xã hội tới các cá nhân có vai trò trong cộng đồng nhưng không có hợp đồng lao động.
-
Những đối tượng mới nào phải tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025? Chủ hộ kinh doanh đã đăng ký: Chủ hộ kinh doanh sẽ phải tham gia BHXH nếu có đăng ký kinh doanh, giúp đảm bảo quyền lợi cho họ trong trường hợp gặp rủi ro trong kinh doanh.
2. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội năm 2025
2.1 Những quy định quan trọng cần lưu ý
Theo Điều 9 của Luật BHXH 2024, có một số hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực BHXH mà cá nhân và tổ chức cần chú ý:
-
Chậm đóng hoặc trốn đóng BHXH: Đây là điều nghiêm trọng và có thể dẫn đến các hình phạt nặng đối với các đơn vị không tuân theo quy định.
-
Gian lận trong hồ sơ BHXH: Hành vi này không chỉ vi phạm pháp luật mà còn làm mất đi quyền lợi chính đáng của nhiều người tham gia BHXH.
Ví dụ, một công ty có thể bị phạt nặng nếu thực hiện việc báo cáo sai lệnh mức lương, dẫn đến không đóng đầy đủ mức BHXH cho nhân viên.
2.2 Những hậu quả pháp lý
Các hành vi vi phạm này sẽ bị xử lý nghiêm khắc. Người vi phạm có thể bị phạt hành chính hoặc hình sự tùy mức độ vi phạm. Chính vì vậy, tổ chức và cá nhân phải nắm rõ quy định để tránh bị sa vào các vấn đề pháp lý không đáng có.
3. Kết luận
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 không chỉ mở rộng danh sách đối tượng phải tham gia mà còn siết chặt hơn các hành vi vi phạm. Điều này nhằm đảm bảo an sinh xã hội cho mọi cá nhân trong xã hội. Từng nhóm đối tượng phải chuẩn bị để thực hiện đúng quy định từ 01/07/2025.
3.1 Hướng dẫn cho cá nhân và tổ chức
Nếu bạn hoặc tổ chức của bạn nằm trong danh sách các đối tượng mới, hãy chủ động cập nhật thông tin và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ. Việc này sẽ giúp bạn tham gia BHXH đúng quy định, từ đó đảm bảo quyền lợi và tránh các rắc rối pháp lý trong tương lai.
3.2 Liên hệ để được tư vấn thêm
Nếu bạn không chắc chắn về khả năng của mình trong việc tham gia BHXH, hãy tìm đến các dịch vụ tư vấn pháp luật chuyên nghiệp như Luật Minh Thịnh để được hỗ trợ một cách chi tiết và kịp thời.
Câu hỏi thường gặp
1. Chủ hộ kinh doanh nhỏ có phải đóng BHXH không?
Có, nếu hộ kinh doanh đã đăng ký kinh doanh, chủ hộ thuộc diện phải tham gia BHXH theo quy định mới.
2. Có bị xử phạt nếu không tham gia BHXH theo quy định mới?
Có, trốn đóng, chậm đóng hoặc khai báo sai sự thật đều bị xử phạt theo Luật BHXH 2024.
3. Tôi cần chuẩn bị gì để tham gia BHXH đúng quy định từ 01/07/2025?
Bạn nên kiểm tra xem mình có thuộc nhóm đối tượng mới không, chuẩn bị giấy tờ cá nhân, thông tin việc làm và liên hệ cơ quan BHXH hoặc đơn vị tư vấn pháp luật để được hướng dẫn chi tiết.
